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1.在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)當(dāng)老師怎么樣呢？還是應(yīng)該考編制？之后前景怎么樣呢

說(shuō)實(shí)話，輔導(dǎo)班老師的確是有前途的，但是這個(gè)還是要看你所針對(duì)的人群是哪些人。因?yàn)檩o導(dǎo)班也是分有不同層次的，或者說(shuō)是的輔導(dǎo)班的受眾分為不同層次。就像你開(kāi)的是知識(shí)補(bǔ)習(xí)班還是興趣愛(ài)好班

橫縣初三培訓(xùn)老師怎么樣

2.當(dāng)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師如何 當(dāng)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師好不好

一般來(lái)說(shuō)寒暑假排課很多，一個(gè)月月入1.5到2w的樣子，春秋季就比較慘淡。教育機(jī)構(gòu)老師晉升機(jī)制培訓(xùn)講師等級(jí)劃分為五個(gè)等級(jí)：見(jiàn)習(xí)講師、初級(jí)講師、中級(jí)講師、高級(jí)講師、金牌講師。方式：技能測(cè)試為主，核心績(jī)效考核

3.怎么介紹培訓(xùn)老師，在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)當(dāng)老師怎么樣

36歲到教育機(jī)構(gòu)做培訓(xùn)老師能有發(fā)展空間嗎

4.橫縣初三培訓(xùn)老師怎么樣呀，去教育機(jī)構(gòu)做老師怎么樣？有發(fā)展前景嗎

輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)老師工資主要由底薪和課時(shí)費(fèi)組成，能力越大，帶的學(xué)生越多，工資越高，兩極分化嚴(yán)重，老教師一般工資能在1萬(wàn)左右，其他都是6000-8000左右，新老師可能只能拿保底3000左右，各地區(qū)各機(jī)構(gòu)都有差異

5.在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)當(dāng)老師，可以一直做下去嗎？前途如何