廣西戴氏教育 來源:互聯(lián)網(wǎng) 時間:2021-07-29 01:59:13 點擊:1次
教育培訓行業(yè) 基本工資1500+績效+獎金+五險 基本上一個月可以拿到
分旺季和淡季,招生好旺季一萬不是夢,淡季也有2500左右,平均下來4000-5000是肯定的。主要是必須有良好耐心,招生要和學生大好關(guān)系
教育培訓機構(gòu)底薪,教育培訓機構(gòu)的保底薪酬設(shè)計模式。
對于從事教師行業(yè)的人來說,教育事業(yè)對于整個行業(yè)特性來說是相對穩(wěn)定的,有人吐槽說培訓機構(gòu)不穩(wěn)定,小編想說:機構(gòu)是不穩(wěn)定的,但是行業(yè)是穩(wěn)定,你有經(jīng)驗有能力到哪都是吃香的!
教育培訓機構(gòu)底薪,培訓機構(gòu)底薪4000
培訓機構(gòu)底薪包含什么,在培訓機構(gòu)當老師工資多少
4000-8000不等。一般構(gòu)成為底薪+任職年限獎+業(yè)績提成+職務(wù)津貼,一般都有五險,沒有一金。底薪是根據(jù)教學實力評估的,機構(gòu)分為
4000、
6000、8000三個檔次。任職年限是每任職1年增加300元。職務(wù)津貼校區(qū)校長和學科運營督導每月1000元
在教育培訓機構(gòu)當老師的親們,你們每個月到手的工資有多少?
(天) 節(jié)日加 班天數(shù) 周日加 班天數(shù) 平日加 班天數(shù) 00 0 0 教育 教育培訓機構(gòu)工資表 基本工資 績效工資 基本工 當月基 崗位工 任務(wù)考核 提成獎勵 應(yīng)發(fā)績效 資 本工資 資 目標
南寧 成人教育培訓機構(gòu)報考中心。
在我們教育機構(gòu)的過程當中,有些剛剛成立的教育培訓機構(gòu),沒有太多的運營工作經(jīng)驗。這時學生量比較少,所以老師也就比較少。這個時候如果采取底薪加課時費發(fā)給老師工資的話
請問培訓機構(gòu)的工資底薪加課時費是怎么算的?
培訓機構(gòu)的總工資=工資底薪+每小時上課費用/每節(jié)課時費用×當月上課總時間/當月總課時。不同的培訓機構(gòu)會有不同的工作底薪和不同的課時計算方法,每個課時的薪酬也是不一樣的,最終的計算方式需要你根據(jù)實際情況
培訓機構(gòu)老師課時費,急!教育培訓老師的薪酬一般是多少?
求助! 有沒有少兒培訓機構(gòu)當兼職或者全職老師的呀?
兼職 有以下兩種情況:晚上兼職(每晚上):月薪在800~1200白天兼職(每天白天):月薪在800~1200
(1500) 周末兼職:月薪最多800 負責8節(jié)課的基本課時費用。全職
培訓機構(gòu)底薪2000太低,2020最新教育培訓機構(gòu)工資表。
但是暑期連續(xù)上兩個月的課后,才發(fā)現(xiàn)教育機構(gòu)的“高薪”就是一個坑。我教的學科是英語,所帶的班級是暑期體驗班。所謂體驗班就是,家長只需要交100塊錢教材費
下午要去教育培訓機構(gòu)面試 怎么談底薪還有五險 求
底薪不是你談出來的,是他們那里肯定有相應(yīng)的規(guī)定和對應(yīng)的工資標準,你只需要把最優(yōu)秀的你展現(xiàn)出來,讓他們覺得必須留住你,才會給你好的待遇。五險一金也是看他們是怎么規(guī)定的,其他人都有沒有
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